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【面试经验|校招】新华三/产品经理

时间:2023-05-19 04:37:00 三社二极管模块dd40f160三社二极管dd25f120

以下文章来自偏执狂猫,作者面经分享。

参加新华三秋招聘产品经理面试,共三轮面试,小组面试-HR面-BOSS新华三的销售面试还是有点难,因为刷人比例很大。效率很高,面试结束后很快就会发布offer。

华三的宣传会很晚。听了宣传会后,我投了简历。宣传会上发了很多路由器。不幸的是,一个没有被抓住,所以我收到了印刷品H3C伞,投简历后很快就会发评估,是性格测试加行测试,完成后是面试,整个过程都很快。

01

第一轮:群面

华三销售(客户经理) 产品经理)可能招的少一点,所以群刷比例很大。

华三的小组面是六个人一组进入小组面,坐在桌子的三边,两个面试官坐在一边,我们的小组进去,面试官只是去喝水,让我们等一会儿,我们六个人坐着聊天。坐在我对面的妹妹,是学生会主席,开始问每个人的名字,另一个哥哥说他负责计时,还没有开始面试每个人都开始抢角色,我同意,遵循他们的意思。

面试官回来了,给了一个人一张白纸,坐在舞台上签字写他们的名字和学校专业职位,然后开始介绍自己,跟着,我是第二个,因为最后一次面试美没有准备好介绍自己,表现不是很好,所以三,特别精心准备了自我介绍,我说,听人们可以看到,第一次介绍形成了鲜明的对比,有些介绍不好,甚至结结巴巴,逻辑不清。

群面的自我介绍很重要,一定要重视。

介绍结束后,每个人都发送了一个标题和一张白皮书,每个人读了三分钟的问题,整理他们的想法,写在纸上,写下他们的名字。我们的话题是:一个公司的发展应该是战略第一还是文化第一?我写了战略第一,写了一些想法,其中一个把文化放在了战略上。

交出后,没有领导小组开始讨论。我首先说出了我的观点,并说了三个主要原因,看看每个人的观点,四个人和我一致,只有对面的女孩有不同的观点。

我会说,在我们改进了我们的理由之后,我们会和你交换意见,看到你听了我们的理由,然后考虑你的观点。我说完后,然后我们轮流发言,看看是否有补充,如果是相同的内容来改进。

我说了三点,这也是后来讨论的核心。对面的女孩说了她的理由,然后我说我们的观点不矛盾,但范围不同。事实上,你说的文化优先级是非常合理的,但企业文化本身可以被视为战略的一部分。事实上,我在给她一步,让她和我们统一观点,但她没有改变。最后,少数人服从了大多数人,用我的观点代表了小组的观点,她保留了意见。

讨论结束后,我会做报告。

其实不管是leader或者讨论指导或最终总结陈述不是强迫,不是谁强谁来,而是学会掌握主动权,指导节奏,有整体观点,记录小组讨论结果,他们有清晰的想法,最后leader总结者自然是你,因为没有人比你更合适。

无领导小组结束后,对刚才的讨论提出了一些问题。结束后,我问了每个人关于简历的问题,包括对工作的理解和简历上的实习经历。我被问及海康的实习经历。因为新华三和海康的一些业务重叠,相互了解,我问了很多,问了自己做一个负责任的项目,因为他们确实和其他朋友在实习期间也是实习生,两人从头到尾交付了完整的项目,所以问起来并不难。

最后,小组结束,在外面等待,等待两面,结果只有我一个人,我更惊讶,因为同一组的女孩和另一个男孩实际上表现得很好,实际上刷。

最后是一组进一组,这样的群面,唯一的办法就是和别人拉开差距。

02

第二轮:HR面

HR脸很善良HR,进去问我能不能喝酒。我说我会喝一点,问我能喝多少。我说一斤。他说他很惊讶,说我进公司后属于酒量第一梯队。

事实上,关于饮酒的问题,只要是面向市场的岗位,就说会喝酒,也算是加分项,HR现场给你喝酒是不可能的,所以会不会无所谓。面试表现好很重要。

其他人就简历上的问题问了一些实践项目。

最后,我问了我对这个职位的理解和我自己的优势。这些都准备好了,所以相对简单。

最后问我有没有offer或者参加其他公司的面试,我说没有offer,周三美的结局,他说华三也是最近的结局,还问了我面美的时间,说错开了我的时间。

在这里,我知道二面没问题。

03

第三轮:BOSS面

第二天晚上回去收到终面通知,最后在新华三武汉办事处,最后没有压力,了解华三产品,过去有两个人等着,一个华科一个武汉大学,坐了一会儿,老板依次进去面试,他面对大约10分钟,我进去5分钟被送走。

还有两个问题:为什么海康威视实习后不想留在海康,想来华三?作为一名产品经理,我的主要优势是什么?

第二个问题我说了四点,大佬说以后汇报东西,只说三点,我记住了。

然后他说他没问题,问我有什么问题。我问产品经理入职后的培训模式是什么,然后面试结束了。

面试结束后大约两天,HR小妹妹打电话祝贺通过面试,然后发邮件签字offer事情。最后,我在过去签了双方。新华社三号也是少数不想要双方违约金的公司之一,并给了半个月的时间来考虑是否签署三方。虽然学校三方确实不能,但这种人性化的操作仍然相当罕见。

虽然最后没有去新华三,但是对公司印象很好,致力于工作IT业内的弟弟妹妹,还是可以考虑的。

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