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一位嵌入式工程师的成长之路

时间:2023-01-22 05:00:00 贴片3k电阻

有些事情不是因为希望,而是因为希望。分享嵌入式工程师的成长道路,希望能给朋友一些鼓励。

刚毕业找不到工作

2008年大专毕业后,南下深圳找工作,想找电子技术员的工作,白天上班,晚上玩游戏。

在找工作时,我发现大多数公司都有两年以上的工作经验。因此,许多毕业生只能选择工资很低或根本不需要经验的工作。

当时连贴片元件都没焊接过,大学单片机课也挂了。

来到深圳后,我以为深圳这么多电子公司一个月就能找到满意的工作。

在人才市场,很多面试单位表示不招应届毕业生。

勉强找到了焊接工作

面试人问我会做什么,我告诉他会焊接,用万用表示波器。招聘人员说我没有足够的经验,可以慢慢培养,说可以学到很多东西,工资1300,包,当时很高兴,终于有人愿意想要我了。那一年,对于大学生来说,月薪1500元是标准收入。

这是一个做LED装饰灯条的小工厂只有三四个员工。我的工作是LED灯珠的焊接,在这里第一次见到了防静电、可调温烙铁,有点兴奋。

想象一下当时学校焊接插件的电阻,拿起灯珠焊接,很快焊接了一个。当老板来检查测试时,他的脸有点丑。原来焊接时有很多灯珠朝相反的方向插入,但也烧死了很多灯珠。当时,我认为焊接真的是一项技术工作,工作非常努力。

在这家小工厂,我学会了各种电子元件的焊接,如刮锡膏、过回流焊、产品测试、密封胶灌装等,还可以接触单片机的焊接。工作了两三个月,一天工作12个小时,经常加班赶货。周末很少有轻松的一天,所以我去网吧玩游戏。

2008年底赶上金融危机,工厂订单不多,经常上班无事可做,经常听到工厂裁员,工厂倒闭的消息。

换了一份维修工作

在这个小工厂里,连画PCB我从来没有接触过董事会和编程。事实上,我不会这样做。我认为这不是办法。每天加班生产,没有时间学习,也不知道从哪里开始。

年后上班,订单少得可怜,有时整天无事可做。

2009年3月,我辞职了。两周后,我在华强北找到了维修工作LED显示面板的工作。还有一家小公司,20人左右,工资1500元,包住不包吃。

一开始,我不熟悉电路原理,所以很难维护。了解电路原理后,维护相对简单。在维修团队中,只有我是一名大学生,其中一名大姐毕业于小学。据说她已经在那里维修了8年,工资约为3000元,这都是通过积累经验来完成的。k工资是当时维修岗位的天花板。

LED总的来说,显示板非常简单,即单片机驱动LED显示芯片,但我不知道如何编写单片机程序。当没有任务时,我看看工程师是如何开发的。有些人画板,有些人写程序,有些人调试软硬件。逐渐受到他们的影响,学习单片机的想法出现在心里。

但是从哪里开始呢?每天下班回来拿起学校发的单片机书,看着这些我总是提不起精神。

在这家公司工作了三个月,焦虑了,难道不能一辈子做维修吗?我暗暗下定决心,三个月内学会51单片机和protel画板,然后出去找工作。在这种情况下,或多或少有学习的动力。

学生的鼓励

偶然得知一个同学现在是工程师,工资4k,这对我来说是一种刺激,也激发了我拼一把的勇气。

告诉他我想学单片机,发展到这方面,但我觉得单片机很难学,不知道从哪里开始。

在他的建议下,我逐渐建立起信心,不再那么害怕单片机。

在过去的三个月里,我认真地学习了51台单片机,编写了几十个大大小小的程序,并重新学习了电路分析。此时,我对面试充满了信心。至于画板,我的同学告诉我,这只是一个工具。只要你学会了它的一些基本操作,学会了画一些简单的董事会,你就可以通过面试。如果你想有更高的进步,进入公司后再学习。

在学校学习了三年,似乎没有这三个月那么有收获。如果你能在学校学到这一点,你可以在毕业后找到一份嵌入式的开发工作。因为学校浪费了时间,毕业后浪费了一年多。

2009年8月,我又辞职了。我写了一份嵌入式开发职位的简历,并在网上提交了一份简历。有很多面试电话。这一次,我的想法是,只要我能接触到项目开发,低工资并不重要。

开始嵌入式开发

后来,我去了一家电子设计公司担任工程师助理。面试时,主管用单片机测试了我的编程题4x按钮扫描程序,并解释其原理,那种简单的程序对我来说完全是小意思。面试结束后,工资2000,五险一金。

进入公司后,我知道这才刚刚开始。公司资源多样,组件多样,设备仪器多样,所以我一直在学习。

上班不忙就学自己,平时有些工程师可以交流学习。不到三个月,我就掌握了AVR、PIC、STC等单片机,电路分析能力也提高了不少,仪器操作也相当熟练,更容易发现板的问题。

不到半年,领导让我试着做项目。

经过两年的经验,我成为了一名经验丰富的电子工程师,工资从最初的2000涨到了4000多。PCB板材、设计电路、编制单片机程序和调试程序都能胜任,期间还写了两项发明专利。

工作态度、工作能力、责任心都比大多数人强,做了两年多的工程师后,被提拔为主管。

经过一年多的时间,管理工作逐渐好转,得到了同事们的认可。同时,也有上级经理的指导和帮助。

2014年工资涨到10k,不断提高人员管理和项目运营能力。

总结

据估计,许多毕业生在工作一段时间后会像我一样感到困惑和焦虑。STM嵌入式开发小程序

希望你能从现在开始做好规划,坚持下去,为将来的工作积极做好准备,最终能够如愿找到理想的工作。


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